Om eftermiddagen den 18.selskabets årsoversigts- og rosmøde for 2021 blev afholdt i selskabetspersonale gymnasium .Alle medarbejdere samledes for at gennemgå arbejdet i 2021 og ser frem til den nye rejse i 2022.
Zhou Chunlong, general manager for virksomheden, deltog i konferencen og præsenterede priser til de roste grupper og enkeltpersoner.Lian Yong, vicedirektør for virksomheden, ledede det årlige opsummerings- og rosmøde.
lederens tale
Zhou Bing, lederen af produktionsafdelingen, holdt en tale, der opsummerede virksomhedens produktion i år. I år har produktionsafdelingen med succes udført forskellige opgaver, der er tildelt af virksomheden, og virksomhedens produktionsskala er blevet støt forbedret.
Fagforeningsformand Lai Ming holdt en tale, der opsummerede fagforeningens arbejde i år. I 2021 vil fagforeningen fokusere på virksomhedens udviklingsmål og aktivt udføre forskellige opgaver for at øge virksomhedens sammenhængskraft og arbejdsstyrkens kampeffektivitet.
Lian Yong, vicedirektør for virksomheden, holdt en tale for at opsummere det interne ledelsesarbejde. I år er den interne ledelse gradvist blevet forbedret, og der er opnået nye resultater inden for personaleuddannelse og sikkerhedsstyring. Samtidig er problemerne og manglerne i den interne ledelse blevet analyseret, og der er foreslået nye planer for det nye års arbejde.
På mødet holdt præsident Zhou en vigtig tale. Mr. Zhou udtrykte først sin dybtfølte tak til frontlinjearbejderne. Virksomhedens succes er uadskillelig fra den uselviske dedikation og hårde arbejde hos ethvert Hongqi-familiemedlem. I det forløbne år blev virksomheden påvirket af det internationale og indenlandske miljø, ustabile faktorer som spredningen af den nye kronepidemi, især stigningen i råvarer og andre problemer, virksomheden oplevede endnu en gang hidtil usete udfordringer. Virksomheden har forenet sig som én, konsolideret fundamentet og greb muligheder, og har opnået en række glædelige resultater inden for virksomhedsledelse, sikkerhedsproduktion, kvalitetsforbedring, teknologisk innovation og virksomhedskulturkonstruktion. Stillet over for udfordringer er vi fulde af tillid. fremragende udvikling er bare sejler gennem bølgerne. Med et nyt år og et nyt udgangspunkt har virksomheden stillet nye krav til produktionskapacitet og salg. Med fokus på begreberne sikker produktion, grøn produktion og bæredygtig udvikling vil det yderligere øge andelen af automatiseret produktion og udføre mere farverige virksomhedskulturbyggerier. for at forbedre virksomhedernes kernekonkurrenceevne og stabilisere den førende position i branchen.
Ros ceremoni
Fremragende medarbejdere, fremragende ledelsesmedarbejdere ogavancerede kollektive kompromisbeslutninger
Alle afdelinger, workshops, teams og alle medarbejdere:
Mens glæden ved 2021-høsten stadig hænger i vores ansigter, indvarsle et håbefuldt 2022. I det forløbne år har kadrer i vores virksomhed fokuseret på temaet for vækst i ydelser, overvundet forskellige vanskeligheder i forbindelse med post-epidemi æra, arbejdede hårdt og gjort fremskridt. Virksomheden har gjort store fremskridt og udvikling inden for udvikling, ledelsesopgradering, forretningseffektivitet, kulturel konstruktion osv., og en gruppe fremragende individer og avancerede kollektiver, der elsker deres job, arbejder hårdt og gør uselvisk dedikation, er opstået. For at belønne de avancerede og motivere fremskridt organiserede virksomheden udvælgelsesaktiviteterne for "fremragende medarbejdere", "fremragende ledelsesarbejdere" og "avancerede kollektiver" i 2021.
Efter demokratisk anbefaling fra forskellige afdelinger/workshops/teams og kollektiv evaluering af virksomheden blev der udvalgt i alt 11 fremragende medarbejdere, 1 fremragende ledelsesmedarbejder og 1 avanceret kollektiv. Virksomheden har besluttet at rose og belønne de udvalgte udestående individer og avancerede kollektiver. Listen over udmærkelser og priser er som følger:
Listen over "Excellent Employees" i 2021 er som følger:
Spring tube værksted: Cheng Tong
Metalbearbejdningsværksted: Wang Shichao
Stempling workshop: Du Zhijun
Bevægelse workshop: Li Duoqian
Svejseværksted: Tang Mingcai
Generelt trykmålerværksted: Wang Juhua
Eksport bord workshop: Qi Enchang
Medicinsk ur workshop: Cheng Chunyan
Elektrisk kontaktværksted: Yu Shuxiang
Termometerværksted: Li Jianping
Lager: Sun Lingyan
Blandt dem blev kammerat Qi Enchang valgt som "Hongqi Lifetime Outstanding Employee"
"Fremragende ledelsesarbejder" i 2021
Chen Wei
2021 "Avanceret kollektiv"
Elektrisk kontaktværksted
Vandt listen "Excellent Employee Candidate Excellent Nomination Award" i 2021
Søn Jun Lu Qingshou Zhang Xiushuang
Det er håbet, at enkeltpersoner og kollektiver, der er blevet tildelt titlerne "Excellent Employee", "Excellent Management Worker" og "Advanced Collective" vil fortsætte med at opretholde deres ære i det fremtidige arbejde, beskytte sig mod arrogance og utålmodighed, og gøre en vedholdende indsats for at opnå nye resultater og yde nye bidrag. Vi håber, at alle medarbejdere vil tage eksemplet som benchmark, basere sig på deres egne opgaver, se det gode og tænke sammen, skabe førsteklasses ekspertise og opnå gode resultater og yde behørige bidrag til udvikling og konstruktion af virksomheden.
Hongqi Instrument (Changxing) Co., Ltd.
17. januar 2022
Mr. Zhou udstedte personligt certifikater, bonusser og æresmedaljer til de roste medarbejdere.
"Fremragende medarbejder" i 2021
"Fremragende ledelsesarbejder" i 2021
2021 "Avanceret kollektiv"
Nytår ønsker
I år har virksomheden omhyggeligt forberedt skræddersyede dunjakker til alle medarbejdere, hvilket bringer et strejf af varme til alle i den kolde vinter i syd.
Christine tillykke nye Jubilee
Når Forårsfestivalen nærmer sig, vil virksomheden forberede bekvemme og praktiske nytårsvarer til medarbejdere, så hvert familiemedlem kan føle virksomhedens dybe bekymring, implementere begrebet "menneskeorienteret" og stræbe efter at opbygge en glad virksomhed. .
Da det kinesiske nytår nærmer sig, ønsker jeg hele familien:
Godt kinesisk nytår, lovende tigerens år og en sund familie!
