For at fremme ånden af frivillig bloddonation og sprede kærlighed og positiv energi, afholdt vores virksomhed med succes den 13. Frivillige Bloddonationsdag om morgenen den 19. november, hvilket tiltrak mere end 100 medarbejdere til aktivt at deltage og demonstrere virksomhedens sociale ansvar og engagement gennem praktisk handlinger.
På begivenhedsstedet var der menneskemængder i virksomhedens cafeteria og ved siden af bloddonationsbilen. Alle stillede op på en velordnet måde og ventede på at bidrage med deres indsats til den offentlige velfærd. Frivillige forklarer tålmodigt viden om bloddonation til hver bloddonor og guider dem til at udfylde formularer og måle blodtryk for at sikre sikkerheden og smidigheden af bloddonationsprocessen.
Efter streng screening og inspektion, donerede i alt 49 medarbejdere med succes blod og donerede i alt 11400cc. De kommer fra forskellige afdelinger og stillinger, men de har alle demonstreret deres samfundsansvar og engagement gennem praktiske handlinger. Disse bloddonorer bidrog ikke kun med deres indsats for at redde liv, men skabte også et godt socialt image for virksomheden.
Blandt de mange bloddonorer er der nytilkomne, der donerer blod for første gang, samt "veteranbloddonorer", som har doneret blod i mange år. De gav alle udtryk for, at frivillig bloddonation er en meget meningsfuld aktivitet, som ikke kun kan hjælpe andre, men også teste deres egen helbredstilstand. Det er en sjælden oplevelse.
Denne bloddonationsaktivitet har fået stor opmærksomhed og støtte fra virksomhedsledere. Den daglige leder af virksomheden, Zhou Chunlong, udtalte, at frivillig bloddonation ikke kun er et spørgsmål om kærlighed, men også et socialt ansvar. Virksomheden vil fortsat støtte og opmuntre medarbejdere til at deltage i frivillige bloddonationsaktiviteter, så kærligheden kan fortsætte og spredes, og bidrage til opbygningen af et harmonisk og smukt samfund. Denne frivillige bloddonationsaktivitet afspejler ikke kun ånden af dedikation og socialt ansvar hos virksomhedens ansatte, styrker yderligere samhørigheden og centripetalkraften blandt medarbejderne, men legemliggør også den dybe konnotation af virksomhedens "familie"-kultur. I fremtiden vil virksomheden fortsat være opmærksom på og støtte offentlige velfærdsforetagender såsom frivillig bloddonation og bidrage mere til harmoni og fremgang i samfundet.
